2023年3月10日下午，浙江省環(huán)保集團(tuán)有限公司“青綠講堂”開(kāi)班，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，青春激揚(yáng)。環(huán)保集團(tuán)黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳剛參加開(kāi)班儀式并講話，杭鋼集團(tuán)綜合辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記張欣宇，工會(huì)群工部副主管周龍喜到場(chǎng)指導(dǎo)工作。開(kāi)班儀式由環(huán)保集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席洪定優(yōu)主持。

環(huán)保集團(tuán)“青綠講堂”是一個(gè)面向全體員工，集學(xué)習(xí)交流、能力成長(zhǎng)、工作創(chuàng)新為一體的綜合性平臺(tái)。“青綠講堂”的取名寓意深遠(yuǎn)，“青綠”二字取自“綠水青山就是金山銀山”理念，同時(shí)，“青”字也代表了青年與希望，“綠”給人以廣袤和開(kāi)闊的感覺(jué)，以青為雅，以綠為韻，青綠交融，生動(dòng)而自然。“青綠講堂”不同于“學(xué)堂”，在內(nèi)容、形式、討論上更為開(kāi)放，通過(guò)邀請(qǐng)外部講師授課，提升員工素質(zhì)和修養(yǎng)，培養(yǎng)綜合性人才；通過(guò)內(nèi)部員工講課，進(jìn)行思維碰撞、創(chuàng)意分享，激發(fā)人才潛力，推動(dòng)模式創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新；通過(guò)游戲互動(dòng)、頭腦風(fēng)暴，加強(qiáng)員工間的良性溝通與交流，增進(jìn)不同崗位間的理解度和認(rèn)同度，提升集體榮譽(yù)感和凝聚力。

作為浙江省唯一一家生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的省級(jí)集團(tuán)，環(huán)保集團(tuán)一直致力于把省級(jí)品牌的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效率效益優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)辦“青綠講堂”的主要目的在于開(kāi)辟一條人才隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和責(zé)任感、有較強(qiáng)的分析能力和交流能力、富有創(chuàng)造性和有良好的團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀職工，促進(jìn)建立起一支務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一是解放思想，創(chuàng)新觀念。引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，提升知識(shí)廣度，信息處理速度和綜合分析深度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，凝聚思想力量，把好創(chuàng)意推廣到項(xiàng)目上，把好想法運(yùn)用到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升素質(zhì)能力、破解工作難題、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的實(shí)際舉措。二是兼容并蓄，博采眾長(zhǎng)。“青綠講堂”注重虛實(shí)結(jié)合、推陳出新，敢于“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)多交流，拓寬眼界、勵(lì)志明德，在工作中找準(zhǔn)定位，將“小我”融入到企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、社會(huì)建設(shè)的“大我”中。三是內(nèi)外協(xié)作，形成合力。把“青綠講堂”作為增進(jìn)感情、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，環(huán)保集團(tuán)總部、事業(yè)部和各子公司間融會(huì)貫通，上下團(tuán)結(jié)一致增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，同時(shí)也要做好外部協(xié)作，講好環(huán)保故事，傳遞環(huán)保聲音，把環(huán)保集團(tuán)品牌推廣到更多地市、外省乃至國(guó)外。

開(kāi)班儀式后，高級(jí)培訓(xùn)師趙洪薈老師為學(xué)員們帶來(lái)了精彩紛呈的第一期“青綠講堂”。以“修煉陽(yáng)光心態(tài)，壓力與情緒管理”為主題，通過(guò)分組討論、故事分享等方式引導(dǎo)學(xué)員們正確認(rèn)識(shí)情緒，合理化解壓力。學(xué)員們?cè)谳p松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中收獲頗豐，紛紛表示此次課程內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，接受度高，在今后的工作和生活中將以積極陽(yáng)光的心態(tài)從容面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

今后，環(huán)保集團(tuán)將每月組織一期“青綠講堂”，堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，緊緊集團(tuán)公司“改革發(fā)展提質(zhì)年”主題，進(jìn)一步搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高職工素質(zhì)能力，守正創(chuàng)新、賦能增效，推動(dòng)杭鋼集團(tuán)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。